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Edición testing    17 de octubre de 2017

Precariedad

Sanidad

Varios profesionales del centro relatan a ElBoletín.com su día a día y cómo los recortes y la falta de personal afecta a este hospital madrileño.

El Hospital de El Escorial tiene por fuera apariencia de hotel o de bloque de apartamentos turísticos; su fachada alargada y uniforme de tono amarillento de los años 70 ayuda a esa impresión. Por dentro, la situación no es tan lúdica como un lugar de vacaciones. “El resumen es que la gente está muy al límite y da lo mejor de sí”, relata un médico especialista del centro en declaraciones a ElBoletín.com. A este escenario, donde la precariedad laboral, la austeridad y los recortes son compañeros de trabajo, se le suma una “garrapata”, como define otro trabajador: el Hospital de Villaba, a apenas 16,9 kilómetros y gestionado por un gigante del sector privado como es Quirónsalud. Pero esta convivencia la dejaremos para otros episodios.

Día Internacional de la Juventud

CCOO reclama políticas que permitan “planificar y desarrollar proyectos de vida a medio y largo plazo” a los jóvenes españoles.

Con ocasión del Día Internacional de la Juventud, que se celebra este sábado 12 de agosto, varias plataformas en defensa de los derechos de la juventud española ponen sobre la mesa sus reclamos para uno de los colectivos más lastrados por la crisis.

Laboral

El pasado junio se registró una cifra récord de contratación temporal en un mes. Solo el 8% de los nuevos contratos fue indefinido.

El debate sobre la elevada tasa de temporalidad en España arrecia en los últimos meses ante los buenos datos que arrojan los datos macroeconómicos y la creación de empleo. Sin embargo, es una realidad que azota a nuestro país desde hace años. Concretamente desde hace tres décadas, cuando escalamos al primer puesto entre los países de la UE con mayor temporalidad.

Los sindicatos denuncian el inmovilismo de la patronal para mejorar las condiciones laborales.

De un mes para otro muchas cosas pueden cambiar. O no. O todo lo contrario: puede ir a peor. Lo que sí tienen claro los trabajadores de la sanidad privada madrileña es que el tiempo sigue pasando y no hay variaciones en su conflicto. Por eso, el camino que han decidido es volver a la calle. Y el motivo sigue siendo el mismo: el inmovilismo de las empresas para mejorar las condiciones laborales.

Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

Los sindicatos desmienten el discurso oficial del PP de que la siniestralidad laboral aumenta por la recuperación del empleo.

UGT y CCOO aprovecharán el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo -que se conmemora hoy- para convertir la efemérides en un día reivindicativo, recordando la relación de la Reforma Laboral del PP con el aumento de la siniestralidad laboral, pero también en una jornada ‘pedagógica’ para concienciar a los ciudadanos de la importancia de la prevención y la protección en el trabajo.

Empleo juvenil

El diario británico destaca en un reportaje que solo una minoría de jóvenes disfruta de los beneficios y la seguridad de un puesto de trabajo estable.

La tasa de desempleo juvenil, del 44,4%, no es el único gran problema de los jóvenes españoles entre 15 y 24 años. Aquellos que encuentran un empleo se enfrentan a contratos precarios, de duración temporal (entre una semana y tres meses) y algunos remunerados en negro. Esta es la conclusión que extrae el Financial Times en un reportaje sobre el desempleo juvenil en España titulado 'Los contratos temporales mantienen a los españoles en busca de un puesto de trabajo permanente'.

Reforma laboral

Un informe de UGT pone de relieve cómo este colectivo ha sufrido más desempleo y más precariedad como consecuencia de las reformas de 2010 y 2012.

Los mayores de 55 años han sido los que más han sufrido las consecuencias de las reformas laborales de 2010 y 2012 según pone de relieve un informe de UGT que refleja cómo este colectivo ha sufrido con mayor dureza el desempleo y la precariedad.

Sanidad

UGT se moviliza contra la parálisis de la patronal para buscar un “convenio digno” que acabe con la “precarización” de los trabajadores del sector.

En numerosas ocasiones, las críticas de los sindicatos sobre problemas laborales del personal sanitario y no sanitario tienen como protagonista a la sanidad pública. Sin embargo, una nueva guerra sindical se ha abierto en la sanidad privada. Un conflicto que vivirá este miércoles una primera batalla con el objetivo de conseguir un “convenio digno”.

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