España no es país para trabajadoras. El desempleo y la temporalidad son dos de los principales obstáculos que se encuentran las mujeres en el mercado laboral. Lejos quedan los años en los que el paro femenino no llegaba al 11%. Ahora, una década después, es casi el doble. Y las que logran un empleo se enfrentan a la escasa duración del mismo. Todo esto hace que estemos a la cola de Europa en este sentido.
El año pasado (2017) dos de cada diez mujeres en España no encontraron un puesto de trabajo. O lo es lo mismo, la tasa de desempleo femenino fue del 19%, según un informe de Eurostat. Se trata de más del doble que en la UE, donde la tasa de paro entre las mujeres se situó en el 7,9%. Únicamente nos superó Grecia, con el 26,1%.
En mejor situación que España están países como República Checa, con un 3,6% de paro femenino; Francia, con un 9,3%; Croacia, con un 12%; Italia, con un 12,4%; Chipre, con un 11,3%; o Portugal, con un 9,5%. Con estos datos sobre la mesa, nuestro país tiene el dudoso ‘honor’ de ser el segundo país del viejo continente con más paro femenino, según los datos de la oficina estadística europea.
Si echamos la vista atrás la situación ha mejorado respecto a los últimos cinco años, pero no si la comparación es con los datos de hace una década. En 2007 el desempleo entre las mujeres era del 10,7% aunque ya en 2009 esta cifra subió hasta el 18,1%. El dato más alto se registró en 2013, cuando fue del 26,7%. Desde ese momento no ha hecho más que disminuir, aunque aún está lejos de los registros de hace diez años. En el caso de los hombres, en 2017 el paro se quedó en el 15,7%, muy por debajo del de las mujeres.
A todo esto hay que sumar la temporalidad, que también se ceba con las mujeres. Mientras que en la Unión Europea el 14% de los trabajos de mujeres eran temporales en 2017, en España esa cifra casi se duplicó hasta el 27,3%. Nuestro país también está en los últimos lugares del ranking si se habla de temporalidad femenina, aunque el ‘farolillo rojo’ es para Montenegro, con un 28,4%. El resto de naciones está mejor en este ámbito. En Grecia, por ejemplo, la temporalidad en los puestos ocupados por mujeres fue del 13,3% el año pasado; en Francia, del 16,6%; en Croacia, del 20%; y en Portugal, del 21,2%, tal y como muestra el mencionado estudio de Eurostat.
La de España es la cifra más alta desde 2009, cuando el 26,7% de los empleos ocupados por mujeres eran temporales. Sin embargo, también es verdad que aún estamos lejos del 35,7% registrado en 2006. Sin embargo, no se puede obviar que, como ocurría con la tasa de paro, la situación de los hombres es un poco mejor que la de las mujeres. De hecho, la tasa de temporalidad en los puestos ocupados por hombres en España fue del 25,5% en 2017. En la UE se situó en el 12,8%.
