Los médicos también llevan a los tribunales el plan de reordenación de personal impulsado por Lasquetty

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Los médicos también llevan a los tribunales el plan de reordenación de personal impulsado por Lasquetty

Manifestación de Sanidad

La Asociación de Médicos y Titulados Superiores (Amyts) ha presentado una demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) contra el Plan de Ordenación de Recursos Humanos impulsado por Javier Fernández-Lasquetty. La Consejería de Sanidad elaboró este documento para recolocar al personal de los seis hospitales que se van a privatizar.

Según ha informado el sindicato mayoritario entre los médicos en una nota de prensa, ayer presentó ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJM la citada demanda. Amyts ha decidido abrir este nuevo frente judicial a Lasquetty tras mostrar reiteradamente su rechazo a esta norma “impuesta” en la Mesa Sectorial de Sanidad el pasado 4 de marzo.

Los médicos entienden que este plan, una “herramienta que la Consejería pretende utilizar para recolocar y despedir al personal de la Sanidad pública movilizado como consecuencia de la privatización de la gestión de los seis hospitales públicos actualmente en licitación”, es un ataque más a los sanitarios.

Concretamente, el sindicato asegura que no puede “admitir en ningún caso la movilidad por razón del servicio”. Según indica, “la movilización forzosa de personal” supone una “merma de los derechos” de los trabajadores y no se puede aceptar porque además “falta información sobre la planificación estratégica a corto, medio y largo plazo”.

Asimismo, Amyts ha manifestado su “deseo de que se permita a los profesionales la posibilidad de prorrogar la edad de jubilación de forma voluntaria hasta los 70 años, siempre que las condiciones de salud lo permitieran, y desarrolle actividad asistencial”. Por ello, tras las jubilaciones en 2013 de aproximadamente un 10% de facultativos, y en los próximos cinco años de otro 20%, con tasas de reposición mínimas, el sindicato asegura que “la pérdida de facultativos en el sistema será muy elevada, lo que se traducirá inexorablemente en un incremento de las listas de espera, una disminución de la calidad y un deterioro del sistema”.

Respecto a las alianzas estratégicas, que están unidas íntimamente a la movilidad por razón del servicio, los médicos creen que “esta medida da libertad para mover personal de centros públicos hacia centros privatizados”, y por tanto se producirían dos de las principales medidas que rechazan: la movilidad forzosa y la privatización.

El sindicato critica también la integración de cupo y zona que se contempla en el plan de Lasquetty, siguiendo el Real Decreto Ley 16/2012, que entienden como “una modificación unilateral de las condiciones laborales de los sanitarios que accedieron a las plazas de esta denominación, con unas condiciones que deben ser respetadas”. Un decreto que también afecta a los funcionarios.

Y por último, Amyts carga contra la “falta de concreción en relación a concursos de traslados y selección y provisión de plazas” en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la Consejería de Santidad madrileña.

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