FCC retira el ERTE a 1.800 trabajadores de la limpieza de Madrid

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FCC retira el ERTE a 1.800 trabajadores de la limpieza de Madrid

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Los sindicatos aplauden la decisión e instan a OHL y Valoriza-Sacyr a hacer lo mismo. FCC ha decido retirar el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para sus trabajadores en limpieza viaria y jardinería de la ciudad de Madrid y así se lo ha comunicado hoy a los sindicatos, una medida afectaría a unos 1.800 personas entre barrenderos (unos 1.200) y jardineros (en torno a 670), según informó a ElBoletin.com, Félix Carrión Jimeno, secretario de Acción Sindical de CCOO de Construcción y Servicios de Madrid.

CCOO y CSIF aplauden la decisión de FCC de poner fin a este expediente, en virtual del cual cada empleado que dejar de trabajar 45 días al año, e instan a las otras dos empresas concesionarias OHL y Valoriza-Sacyr- que mantienen vivo el citado ERTE- a tomar una medida similar “con el fin de que los trabajadores de las cuatro adjudicatarias de los contratos integrales estén en igualdad de condiciones, exige que OHL” mientras que CCOO exige la retirada total “a fin de que el servicio público que prestan se desarrolle en las mejores condiciones posibles y con la plantilla a pleno rendimiento”.

CSIF Madrid recuerda que «ha venido señalando de manera insistente al ERTE en estas empresas como causante principal de la gran suciedad que afecta a la capital en los últimos años y del deficiente cuidado de nuestro arbolado y de nuestros jardines, que ha provocado caídas de ramas y de árboles enteros, llegando incluso a causar la muerte de dos personas».

Haciendo notar que «desde este sindicato siempre hemos entendido que el ahorro que han logrado estas empresas con el ERTE lo sufragaba el Estado, por lo que se hacía más que necesario poner fin al expediente y que la totalidad de la plantilla dedicada a la limpieza viaria y a jardinería en Madrid trabajara a pleno rendimiento».

Por su parte, CCOO subraya que «la retirada definitiva del ERTE no hace sino dar la razón a los trabajadores que tuvieron que recurrir una huelga de 13 días en noviembre de 2013 para evitar los despidos, dejando ahora en evidencia al nuevo contrato integral de servicios y al anterior equipo de gobierno» y destaca que ya advirtió en su día que «el nuevo contrato traería un Madrid más sucio y con menos personal en las calles, parques y jardines».

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