El colectivo asegura que en los últimos años la Sanidad pública ha perdido miles de profesionales debido a las jubilaciones obligatorias y los despidos. La Federación de Asociaciones para la Densa de la Sanidad Pública (FADSP) ha exigido al ministro de Sanidad, Alfonso Alonso, y a los consejeros del ramo en las comunidades autónomas que restituyan las plazas que se han perdido en el sistema público durante los últimos años “por las jubilaciones obligatorias y los despidos”. El colectivo calcula que se han perdido alrededor de 50.000 plazas.
En una nota, la FADSP arremete contra las condiciones laborales en las que se encuentran los profesionales de la Sanidad y no sólo piden la reposición de las plazas perdidas en los últimos años, sino también que haya una “convocatoria anual de todas las plazas vacantes”, es decir, que haya oposiciones cada año, y que se cumplan “los acuerdos de la Estrategia AP21 de incremento de plazas para acabar con la precariedad laboral”.
El colectivo pide unas “condiciones dignas” para los trabajadores sanitarios ya que según dice, la precarización de las condiciones laborales es una situación que afecta “especialmente” a los trabajadores más jóvenes. “Es el resultado de la política de esta Administración de recortar gasto sanitario a costa del capítulo de personal y del desmantelamiento y privatización del sistema público”, señala la FADSP.
Tal y como explica, esta situación se ha traducido en el “despido de miles de trabajadores de la Sanidad”, así como en la “precarización de las condiciones laborales con contratación por días y a veces horas”. Pero no sólo en eso. El colectivo de la Marea Blanca también se refiere a la “paralización de las ofertas de empleo público (OPES) en Hospitales y Centros de Salud” y al “incumplimiento de los acuerdos de incremento de las platillas de los centros de Atención Primaria y de las contrataciones dignas, recogidas los acuerdos de la Estrategia AP21 consensuados por todas las CCAA en el Consejo Interterritorial”.
La FADSP avisa de que si no se produce un cambio en la política sanitaria la situación “se agravará inevitablemente” a consecuencia de las “privatizaciones y externalizaciones de servicios”, que van acompañadas del “pago de los enormes cánones” que dejará como única posibilidad de mantener el sistema los “recortes de los capítulos de personal (en torno al 45% del gasto total)”, dada la falta de voluntad de recortar más gasto de farmacia.
Sobre todo, dice el colectivo, si se tiene en cuenta que el Gobierno de Mariano Rajoy acaba de prometer a la Comisión Europea un nuevo recorte de 500 millones de euros en recursos humanos en el sistema sanitario público.
Para la Marea Blanca esta situación “tiene que ver con la complicidad y el silencio de las cúpulas de algunas de las principales organizaciones corporativas”, que según dice “apuestan por pactos y acuerdos con un Ministerio de Sanidad aislado política y socialmente” que sólo benefician a sectores privilegiados “a costa de los derechos de la mayoría de los profesionales, especialmente de los más jóvenes”, asevera el colectivo.
La FADSP concluye asegurando que una política de personal basada en la precarización laboral de los trabajadores “sólo puede redundar en el deterioro de la calidad del sistema público, que perderá prestigio y favorecerá su privatización”.
